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Karriereperspektiven

Willkommen in der Matrix!

München ist mit einem Ausländeranteil von fast 25 Prozent die multikulturellste Metropole Deutschlands. Diese Quote toppt die Matrix Communications AG allerdings locker: Allein in der Münchner Mannschaft arbeiten 14 verschiedene Nationalitäten unter einem Dach. Diese Vielfalt spiegelt nicht nur ganz gut das Münchner Stadtbild wider, sondern auch das Kerngeschäft des 2006 gegründeten Unternehmens: Übersetzungen, global und im ganz großen Stil.

Meet Matrix! Ein interkulturelles Team, das viel Wert auf eine Kultur der Offenheit legt.
Meet Matrix! Ein interkulturelles Team, das viel Wert auf eine Kultur der Offenheit legt.

Unser Markt. Und was wir tun.

Die Matrix Communications AG unterstützt international agierende Unternehmen bei der Übersetzung und dem Management multilingualer Inhalte. Produkte und Dienstleistungen adaptieren wir für die jeweiligen Landessprachen. Dabei stehen das kulturelle Umfeld sowie rechtliche und technische Vorgaben der Zielmärkte im Vordergrund.
In der  kontinuierlichen Zusammenarbeit mit weltweit tätigen Konzernen liegt der Fokus auf der optimalen Nutzung vorhandener, bereits übersetzter Inhalte. Die Texte müssen nicht immer wieder aufs Neue komplett übersetzt werden. Es kommen Datenbanken zum Einsatz, welche die ganz spezielle Terminologie des Auftraggebers berücksichtigen. Zudem entwickeln wir Technologien zur maschinengestützten Übersetzung, die im Bereich der technischen Dokumentation zunehmend zum Einsatz kommen.

Bei Matrix herrscht neben der offenen Unternehmenskultur auch eine räumlich angenehme Stimmung.

Wen wir uns wünschen.

Grundsätzlich sollten Bewerber Begeisterung für Sprache und eine hohe IT-Affinität mitbringen. Das sind die beiden Hauptkoordinaten unseres Geschäftes. Daneben ist es von Vorteil, kommunikationsstark und stresserprobt zu sein und  strukturiert arbeiten zu können. Natürlich zählen auch harte Fakten wie gute Abschlusszeugnisse oder Berufserfahrung – jedoch führen nur Fleiß, Kreativität und Kommunikationsgeschick zum Erfolg.

Das müssen die zukünftigen Projektleiter bei Matrix Communications mitbringen, ob sie vorher Betriebswirtschaft oder Ethnologie studiert haben, ist zweitrangig. Also: Auch und gerade Geisteswissenschaftler sind bei Matrix herzlich willkommen.

Was wir bieten.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und kontinuierlichem Lernen in einem erfolgreichen Expertenteam, Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in unserem wachsenden Unternehmen, ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in unseren Niederlassungen in Mailand, München oder Tilburg sowie die Möglichkeit zu kürzeren oder längeren Arbeitsaufenthalten im Ausland.


Die Matrixbelegschaft unternimmt viele Ausflüge.

Die Matrixbelegschaft unternimmt viele Ausflüge.

Zahlen & Fakten

Die Matrix Communications AG  sucht aktuell Projektmanager, Entwickler und Fachübersetzer. Offene Stellen und Mitarbeiter: www.karrieremuenchen.de/matrix-communications-ag/

Gründungsjahr: 2006

Mitarbeiter: 50

Gründer/CEO: Michael Vos

International über 300 Kunden in Europa, dem Mittleren Osten, Asien und Nord- und Südamerika

Standorte in Deutschland, Italien und den Niederlanden sowie strategische Beteiligungen in Großbritannien

Übersetzungen aus mehr als 30 Ausgangs- in über 50 Zielsprachen

Darum Matrix: Auch motivierte Geisteswissenschaftler sind willkommen!

Außerdem: Multikulturelles Team – hervorragendes Betriebsklima mit einer “Kultur der offenen Türen”.

Kontakt:

Matrix Communications AG
Bernhard-Wicki-Str. 5
80636 München
www.matrix-ag.com




Die Berufseinsteigerfrage

Welche Aussagekraft haben Arbeitgeber-Rankings?

Die Berufseinsteigerfrage:

Kim Reinersdorf, Biologiestudentin aus Berlin, fragt: “Auf der Suche nach dem ersten Arbeitgeber trifft man immer wieder auf Rankings, welche die Güte von Arbeitgebern messen. Ein populäres ist die Erhebung des Berliner Trendence-Instituts, das nur Studierende befragt. Können diese aber überhaupt eine Aussage über einen Arbeitgeber machen, bei dem sie noch keine wirkliche Berufserfahrung sammeln konnten? Nehmen Personalexperten solche Studien ernst und kann man sich als Berufseinsteiger wirklich an der Trendence-Studie orientieren, um die Qualität eines Arbeitgebers abzulesen?”


Serie: Netzperlen

Diese Woche: Notes of Berlin

Netzperlen:

In Berlin kommt alles zusammen: Verrückt- und Verruchtheit, Offenheit und Spießertum, Liebe und Hass - im deutschen Mekka für Kreative und Individualisten gibt es viel zu entdecken. Was für skurrile, poetische oder humorvolle Zettelchen und Botschaften überall in der Stadt versteckt sind, zeigt uns ...


Serie: Studenten fragen Professoren

Heute: Warum steht auf Verpackungen immer "kann Spuren von Erdnüssen und anderen Nüssen enthalten"?

Studenten fragen Professoren: Alltagsfragen

Frage: Warum steht auf Verpackungen immer "Kann Spuren von Erdnüssen und anderen Nüssen enthalten"?Antwort: "In der Tat machen sich viele Verbraucher über diesen Hinweis lustig, besonders wenn er auf Lebensmitteln wie Erdbeerjoghurt oder Pizza zu lesen ist. Nicht zu vergessen ist allerdings, dass Erdnüsse und Nüsse bei Allergikern sehr starke Reaktionen auslösen können. Jedes Unternehmen will sich dagegen absichern, obwohl eigentlich nur die Zutaten deklariert werden müssen, die bei der Herstellung eines Lebensmittels verwendet werden. Industrielle Anlagen der Lebensmittelverarbeitung können aber in der Regel nicht so gereinigt werden, dass eine Verschleppung von Inhaltsstoffen von einem auf das andere Produkt völlig ausgeschlossen ist. Bei starken Allergikern reichen kleins...