
- In Stockholm and in company of Booz & Company. Foto: D. Lins
Zur jährlichen Strategiekonferenz lädt Booz & Company engagierte Studierende aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vom 4. bis 6. Mai 2012 nach Stockholm ein.
Unter dem Motto „Discover, Digitize, Deliver“ analysieren sie die Auswirkungen der Digitalisierung auf Energie-, Gesundheits- und Medienunternehmen. „Die Teilnehmer erleben in der gemeinsamen Bearbeitung der Cases, wie Strategieberater an hochaktuelle, komplexe Probleme herangehen. Unsere Fallstudien zeigen einerseits, welche großen Themen auf uns zukommen und sind andererseits sehr konkret realen Beispielen entliehen,“ erläutert Recruiting-Partnerin Christine Mareen Rupp das Konzept der Konferenz.
Die Herausforderung: Über drei Tage hinweg gemeinsam mit erfahrenen Strategieberatern Lösungen für folgende aktuelle Fragestellungen zu finden:
- Verändertes Patientenverhalten und neue Vertriebswege haben massive Auswirkungen auf die Gesundheitsbranche. Wie können sich Pharmaunternehmen mit Hilfe der Digitalisierung in diesem veränderten Wettbewerbsumfeld zukunftsorientiert positionieren?
- Das Musikbusiness hat in den letzten Jahren bereits enorme Umbrüche erlebt. Wie stellen sich als nächstes TV- und Video-Anbieter in der neuen digitalen Welt auf?
- Smart Metering ist ein großer Schritt hin zu intelligenten Stromnetzen. Bis2020 sollen EU-weit 80% der Haushalte einen intelligenten Zähler haben. Mit welchen Geschäftsmodellen können Energieanbieter im Umfeld der sich wandelnden Umweltpolitik agieren?
„Das Thema Digitization verbindet globale Auswirkungen mit lebensnahen Fragestellungen, die wir bei unseren Klienten beobachten. Eine echte Herausforderung für Studierende, die den Ehrgeiz haben, Strategien für hochkomplexe Aufgabenstellungen zu entwickeln,“ sagt Philipp Wackerbeck, Principal bei Booz & Company und Leiter der Strategiekonferenz.
Bewerber sollten neben exzellenten Hochschulleistungen und herausragenden analytischen Fähigkeiten vor allem über erste Praxis- und Auslandserfahrungen sowie sehr gute Englischkenntnisse verfügen. Bewerbungen können ab sofort bis zum 15. April 2012 eingereicht werden.
Alle weiteren Informationen zur Booz & Company Strategiekonferenz 2012 und Bewerbungsmodalitäten finden sich unter: http://www.booz-enough.de/strategiekonferenz-2012
Über Booz & Company: Booz & Company ist mit mehr als 3300 Mitarbeitern in 60 Büros auf allen Kontinenten eine der weltweit führenden Strategieberatungen.



























