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Arbeitgeberprofile

Arbeitgeberprofil Vodafone

Kommunikation ist alles

© Vodafone

Unternehmensprofil:

Vodafone Deutschland ist der erste voll integrierte Kommunikationskonzern Deutschlands. Das Unternehmen bietet Privat- und Geschäftskunden Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Mobilfunk, Festnetz, Datendienste und Breitband-Internet aus einer Hand an. Vodafone Deutschland hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und beschäftigt 13.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist Teil der Vodafone Group, dem größten Mobilfunkkonzern der Welt.

Bedarf in Deutschland 2011:

  • > 200 Praktikanten, Trainees & Direkteinsteiger

Tätigkeitsfelder:

  • Marketing, Vertrieb, Finanzen, Controlling, Personal, Technik, Customer Operations, Strategie

Gesuchte Studienrichtungen:

  • Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und alle wirtschaftsnahen Studiengänge

Anforderungsprofil:

  • Vodafone sucht Persönlichkeiten mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund.Sie benötigen eine erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement, Motivation, Kontaktfreude und den Willen, Dinge zu beeinflussen und Neues zu schaffen.

Bevorzugte Bewerbungsform:

  • über das Online-Bewerberportal

Qualifizierungsmaßnahmen:

  • Mitarbeiterentwicklung wird an die individuellen Bedürfnisse angepasst und dient der fachlichen sowie der persönlichen Entwicklung

Einstiegsgehalt:

  • marktüblich und positionsabhängig

Einstiegsmöglichkeiten:

  • Ausbildung, duales Studium, Praktika, Abschlussarbeiten, Trainee-Programm, Direkteinstieg
© Vodafone

Was uns wichtig ist:

Der Telekommunikationsmarkt erfordert Schnelligkeit. Bei Vodafone werden Flexibilität und Innovationskraft gelebt. Doch nur gemeinsam kann man erfolgreich sein, deshalb wird Teamwork groß geschrieben. Mitarbeiter erhalten bei uns den Freiraum zur Gestaltung. Im Team aus individuellen Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. So machen wir Kunden zu Fans. Sie haben Ihr Ziel vor Augen - wir unterstützen Sie dabei. Wir bieten attraktive Arbeitsaufgaben in einem spannenden Umfeld und die Freiheit, die eigenen Ideen zu verwirklichen.

Internetadresse

Anzahl der Mitarbeiter

  • 13.000

Standorte in Deutschland

  • 11 Standorte
März bis November, bundesweit 17 Städte

Die jobmesse deutschland tour

Recruitingreise durch 17 bundesdeutsche Städte - Zielgruppe sind Professionals, Wechselwillige, Wiedereinsteiger, Existenzgründer, Weiterbildungsinter...

25.9.2014 in Berlin

jobvector career day für Naturwissenschaftler & Ingenieure in Berlin

Das branchenspezifische Recruiting Event für Naturwissenschaftler & Ingenieure: Nutzen Sie am 25.09.2014 in Berlin den jobvector career day, um Ihre B...

16. Oktober in München

OVERBECK Job Lounge

OVERBECK Job Lounge verbindet die Vorzüge einer Jobmesse mit der Effizienz und Vertraulichkeit einer Personalberatung.

23. bis 25. Oktober 2014 in Istanbul

Oliver Wyman-Workshop “Automotive Summit 2014” in Istanbul

Oliver Wyman lädt Studierende zu “Automotive Summit 2014” ein – Der Workshop aus der Reihe „Crack the Case“ findet vom 23. bis 25. Oktober 2014 in Ist...

T5 JobMesse in Hamburg

T5 - die erfolgreiche Jobbörse für Biotechnologie, Chemie, Erneuerbare Energien, Healthcare, Life Sciences, Medizintechnik und Pharmazie.


Serie: 21 Fragen

Menschen des 21. Jahrhunderts:
Anthony McCarten, the kiwi-novelist

21 Fragen an:

Künstler aus Neuseeland? Beim "Herr der Ringe"-Regisseur Peter Jackson hört es meist schon auf. Anthony McCarten (Jahrgang '61) ist einer der erfolgreichsten neuseeländischen Autoren, der zahlreiche Romane, Theaterstücke und Drehbücher verfasst hat. Als 25-jähriger schrieb er "Ladies Night", ein Stück über vier Arbeitslose, die eine Männerstrip-Gruppe gründen. Unter dem Titel "Ganz oder gar nicht" wurde das ein großer Kinoerfolg. Sein 2006 erschienener Roman "Superhero" (Diogenes) ist in diesem Jahr im Kino zu sehen. Außerdem erscheinen dieses Jahr mit "In The Absence Of Heroes" und "Brillianc...


Die Berufseinsteigerfrage

Wie viel Show-Typ muss man sein, um Karriere zu machen?

Die Berufseinsteigerfrage, Bewerbung & Berufseinstieg:

Malte B. (26) aus Bonn schreibt uns: “Ich bin Ingenieur und arbeite in der Automobilindustrie. Bei aller Bescheidenheit bin ich meinen Traineekollegen fachlich weit überlegen. Ich habe bereits in den ersten Monaten technische Lösungsvorschläge erarbeitet, die direkt umgesetzt worden sind. Da bei uns Teamarbeit großgeschrieben wird, präsentieren wir unsere Arbeiten jedoch immer in der Gruppe. Da ich es unangenehm finde, im Mittelpunkt zu stehen, übernehmen die ‘Show-Typen’ die Präsentation meiner Arbeiten. Leider sammeln sie dann auch die Lorbeeren ein. Reicht nicht die fachliche Kompetenz, muss man auch ein ‘Show-Typ’ sein, um Karriere zu machen? Und wenn ja, wie wird man so?“


Serie: Netzperlen

Diese Woche: Notes of Berlin

Netzperlen:

In Berlin kommt alles zusammen: Verrückt- und Verruchtheit, Offenheit und Spießertum, Liebe und Hass - im deutschen Mekka für Kreative und Individualisten gibt es viel zu entdecken. Was für skurrile, poetische oder humorvolle Zettelchen und Botschaften überall in der Stadt versteckt sind, zeigt uns ...




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