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Karriereplanung

Akademisierung der Pflege

Einmal Krankenschwester, immer Krankenschwester? Das soll zukünftig nicht mehr so sein. Die Politik möchte die Akademisierung der Pflege vorantreiben und ersinnt neue Konzepte. So sollen zum Beispiel neue Studienangebote in flexiblen Studienmodellen junge Leute anlocken und somit in Zukunft die Arbeit im Gesundheitswesen professioneller machen.

Jetzige Situation

Es ist ein altbekanntes Thema: Die Deutschen werden immer älter und dementsprechend steigt auch der Bedarf an Pflegekräften. Und wo mehr Bedarf vorhanden ist, da braucht es auch entsprechende organisatorische Strukturen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Um dies zu gewährleisten, braucht die Pflegebranche Akademiker, die sich zum einen mit Kostenkalkulation und Personalmanagement auskennen, zum anderen aber durch passende praktische Erfahrungen auch um die speziellen Anforderungen in der Pflege wissen. „Die komplexeren medizinischen Fragen der alternden Gesellschaft erfordern eine teilweise akademische Ausbildung bei Pflege-, Physiotherapieberufen sowie im Hebammenwesen", sagt beispielsweise Baden-Württembergs Wissenschaftsministerin Theresia Bauer.

Wie sich die Branche verändert

Immer mehr Hochschulen führen Studiengänge für Gesundheitsfachberufe ein. Dazu zählen nicht nur klassische Pflege-Studiengänge, sondern auch weiterführende Masterangebote in angrenzenden Bereichen, wie z.B. Gesundheitsmanagement. Es werden sogar spezielle Berufsmessen veranstaltet (wir haben berichtet), um junge Menschen von den Studienmöglichkeiten zu überzeugen.

Flexible Studienmodelle fördern das Interesse

Um mehr junge Menschen von einer akademischen Ausbildung in der Pflege zu überzeugen, werden die neuen Studienangebote sehr flexibel konzipiert. Ein Klassiker ist das duale Studium, bei dem die Ausbildung z.B. in einem Altenheim oder Krankenhaus mit einem Bachelorstudium kombiniert wird. So erlangen die jungen Menschen zwei wichtige Fähigkeiten gleichzeitig: Den persönlichen Umgang mit Pflegebedürftigen und eine Verfestigung des Wissens durch Studieninhalte.

Eine andere Option für Berufstätige, die schon länger im Arbeitsleben stehen, sind berufsbegleitende Pflegestudiengänge. Hierbei kann man z.B. als Fern- oder Abendstudium neben dem Beruf noch eine akademische Qualifikation erlangen. Gerade in der Pflege, wo auch z.B. eine 2/3 Stelle möglich ist und damit Zeit zum Lernen geschaffen wird, ist ein berufsbegleitendes Studium ebenfalls eine gute Option.

Abstand nehmen sollten Studieninteressenten hingegen von Studiengängen, die auf Praxisanteile verzichten. Denn wer später in der Pflegebranche Karriere machen möchte, sollte auch die grundlegenden Basics kennen, vom Umgang mit Pflegebedürftigen bis zu den medizinischen Standards.

Kommen die Absolventen zurück?

Ein Problem für die Pflege wird aber sicherlich noch werden, dass nicht längst jeder Pflegestudent zurückkommt. Laut einer Studie des Bayerischen Staatsinstituts für Hochschulforschung wechselten nämlich viele Absolventen dank des neuen akademischen Backgrounds in andere Branchen, wie z.B. zu Versicherungen oder Klinikberatungen.  




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Die Berufseinsteigerfrage, Bewerbung & Berufseinstieg:

Malte B. (26) aus Bonn schreibt uns: “Ich bin Ingenieur und arbeite in der Automobilindustrie. Bei aller Bescheidenheit bin ich meinen Traineekollegen fachlich weit überlegen. Ich habe bereits in den ersten Monaten technische Lösungsvorschläge erarbeitet, die direkt umgesetzt worden sind. Da bei uns Teamarbeit großgeschrieben wird, präsentieren wir unsere Arbeiten jedoch immer in der Gruppe. Da ich es unangenehm finde, im Mittelpunkt zu stehen, übernehmen die ‘Show-Typen’ die Präsentation meiner Arbeiten. Leider sammeln sie dann auch die Lorbeeren ein. Reicht nicht die fachliche Kompetenz, muss man auch ein ‘Show-Typ’ sein, um Karriere zu machen? Und wenn ja, wie wird man so?“


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